EFL-Testung im ZAR Leipzig

Die Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit nach Susan Isernhagen (EFL) ist eine international angewandte Standard-Assessmentmethode zur Beurteilung arbeitsbezogener Leistungen.

Die EFL-Testung wird von Berufsgenossenschaften, der Rentenversicherung und Unfallversicherern genutzt. Aber auch Unternehmen und Firmen buchen die ausführliche und genaue Testung bei uns im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Mit 29 standardisierten funktionellen Leistungstests erfolgt eine umfassende, systematische Leistungsevaluation bei arbeitsbezogenen realistischen Belastungen. Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über den Kostenträger.

Indikationen

Überprüfung der Arbeits-/Berufs-/Erwerbs(un)fähigkeit in unklaren Fällen
Medizinisch nicht eindeutig erklärbares Scheitern einer ABE (Arbeitsplatzerprobung)
Überprüfung der Leistungsfähigkeit in Bezug auf eine konkrete Arbeitsplatzanforderung (Job-Match)
Gezielte Planung der weiteren medizinischen und beruflichen Rehabilitation

Ergebnisse der EFL-Testung

Die Ergebnisse liefern eine valide Aussage über die weitere berufliche Prognose des Probanden:

Feststellung der Arbeitsfähigkeit bezüglich der zuletzt ausgeübten Tätigkeit
Feststellung der Arbeitsfähigkeit bezüglich einer angestrebten Tätigkeit
Feststellung der Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

EFL-Testung im ZAR - zur Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit nach Susan Isernhagen

Die EFL-Testung im ZAR Leipzig

Im ZAR Leipzig setzen wir mit der EFL-Testung die international angewandte Standard-Assessmentmethode zur Beurteilung arbeitsbezogener Leistungsfähigkeit ein. Wir haben dafür speziell ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im ärztlichen wie therapeutischen Bereich.

Das interdisziplinäre Team
Die Begutachtung erfolgt durch ein zertifiziertes, interdisziplinäres Team aus Fachärzt*innen, Dipl. Sportwissenschaftler*innen, Ergo- und Physiotherapeut*innen.
Der EFL Bericht
In einem standardisierten Bericht werden die Testergebnisse ausführlich dokumentiert. Dieser dient als transparente Entscheidungsgrundlage für Ärzt*innen, Therapeut*innen, Patient*innen und Auftraggeber.
Chancen und Vorteile
Je genauer die arbeits- oder berufsbezogene Leistungsfähigkeit eines Probanden beurteilt werden kann, umso besser und zielgenauer können Maßnahmen zur Wiedereingliederung ins Erwerbsleben, zur Umschulung, Berentung oder Ähnlichem begründet, geplant und durchgeführt werden.